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福建安装举办三个管理体系标准转换内审员培训
[ 浏览点击:45 ] [ 发布时间:2019-07-09 ] 字体:[ ] [ 返回 ]

        以提高公司各级管理人员对新版三个管理体系国际标准的认知水平为目的,我司与北京中建协认证中心有限公司华南分公司签订培训合作协议,于2019年7月2日至5日在福州总部二楼多功能厅举办三个管理体系标准转换内审员培训班。公司总部相关职能部门人员和各分、子公司主任工程师以及施工科、经营科、材料科、安全科、人力资源管理科等部门的近120名员工参加培训。
        培训内容是对GB/T19001-2016idtISO9001:2015《质量管理体系》、GB/T24001-2016idtISO14001:2015《环境管理体系》、GB/T50430-2017《工程施工企业质量管理规范》以及IS045001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》等标准的先进理念和科学方法进行宣贯和解释,对内审、管理评审及合规性评价活动给出指导性意见。
        培训由北京中建协认证中心有限公司华南分公司选派的国家注册高级审核员李国卿老师进行授课。李国卿老师是国家注册审核员培训教师和三个管理体系验证审核员,有着丰富的现场施工工作经历和管理体系审核经验。他用深入浅出的语言,形象生动的案例,从ISO9001国际标准的产生讲到此次换版对今后十年国际标准体系和标准架构的深刻影响。他指出,新版标准的核心理念是要求企业以适用的组织架构及其部门设置、职能规划为载体,将质量、环境、职业健康安全及其他管理体系要求“融入组织的业务过程”中,建立面向“有关相关方要求”的整合性管理体系,以达到提高管理绩效,实现组织预期结果并追求“卓越”的基础性要求。他强调,企业应将标准的先进理念、科学方法、特定要求,通过组织的理解,主动吸收,有机地融入组织的既有管理活动中,并不断改进,使其日趋完善,进而达到既满足管理体系标准要求,又能更高效地实现组织管理方针和管理目标的目的。当前,各管理层次(包括领导层)需改变观念,切实抓好管理体系与业务活动的相融工作,求实效,求创新,以期实现企业质量管理的提升,实现“管理体系的整合”。
( 叶娟敏/文 方友桧/摄 )

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